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根據(jù)貴州能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能源財(cái)務(wù)”)目前人力資源狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
能源財(cái)務(wù)是國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu),由貴州能源集團(tuán)有限公司和貴州盤江精煤股份有限公司出資組建,注冊(cè)成立于2013年5月3日,注冊(cè)資本人民幣10億元,位于貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)林城西路95號(hào)貴州能源集團(tuán)有限公司總部大樓,營(yíng)業(yè)范圍包括:吸收成員單位存款,辦理成員單位貸款,辦理成員單位票據(jù)貼現(xiàn),辦理成員單位資金結(jié)算與收付,提供成員單位委托貸款、非融資性保函、債券承銷、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、信用鑒證及咨詢代理業(yè)務(wù),從事同業(yè)拆借,辦理成員單位票據(jù)承兌。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管人才。
(二)堅(jiān)持人崗相適原則。
(三)堅(jiān)持合法合規(guī)原則。
(四)堅(jiān)持公平公正公開原則。
三、招聘對(duì)象
(一)招聘范圍
面向全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘,本科25周歲以下,碩士30周歲以下,博士35周歲以下。
(二)招聘條件
1.遵守憲法法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.政治素質(zhì)好、道德品行佳,服從工作安排及保密規(guī)定;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(持學(xué)士學(xué)位);
4.具備正常履職的身心條件,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取、能適應(yīng)加班、出差等工作要求;
5.具備良好溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備;
6.非公司中層及以上管理人員親屬。
(三)不得應(yīng)聘情形
1.不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的人員;
2.曾受過(guò)刑事處罰或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未做出結(jié)論的;
5.曾受過(guò)組織處理和紀(jì)律處分的;
6.有吸毒史的;
7.不服從調(diào)劑的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位需求及有關(guān)要求詳見《貴州能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司2025年度招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。
五、招聘流程
招聘工作按照面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織政審或背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
在智聯(lián)招聘網(wǎng)站貴陽(yáng)首頁(yè)(https://www.zhaopin.com/guiyang)和【貴陽(yáng)智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告,本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址,其他報(bào)名渠道視為無(wú)效;超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為報(bào)名無(wú)效。
報(bào)名方式:線上系統(tǒng)報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:自職位信息發(fā)布之日起至2025年8月27日24:00止。
1.報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴州能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://gznycw.zhaopin.com)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并將個(gè)人學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱(職業(yè))資格證書、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)成果等佐證資料掃描件上傳;
2.在招聘報(bào)名環(huán)節(jié),報(bào)名人員要申報(bào)本人是否與所應(yīng)聘企業(yè)及集團(tuán)所屬企業(yè)中層及以上管理人員存在近親屬關(guān)系,填報(bào)《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》(附件2)。經(jīng)工作人員聯(lián)系,報(bào)名資料仍然不全或填寫仍然不完整的不予考慮,視為放棄報(bào)名資格。
(二)資格審查
1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查,能源財(cái)務(wù)按流程確定資格初審結(jié)果。通過(guò)初選人員為參加筆試人員,將通過(guò)電話或短信方式通知到通過(guò)初選的人員;
2.資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,可隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,由此發(fā)生的個(gè)人損失應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)筆試
1.通過(guò)資格審查的初選應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加筆試考試,時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過(guò)電話、短信或郵件等方式進(jìn)行通知;
2.筆試考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí),滿分100分,未及格(60分以下)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.每個(gè)崗位以筆試成績(jī)由高到低排名,按不低于5:1的比例確定面試對(duì)象,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試;
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話通知,未入圍面試的人員將不再通知。在面試確認(rèn)名單公布前放棄的按照筆試成績(jī)遞補(bǔ),在面試確認(rèn)名單公布之后放棄的作棄考處理,不再進(jìn)行遞補(bǔ);
3.面試滿分為100分,主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面,結(jié)合招聘專業(yè)需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
(五)成績(jī)公布
應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試得分(權(quán)重40%)+面試得分(權(quán)重60%),按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。招聘辦根據(jù)報(bào)考崗位按1:1比例擇優(yōu)擬定進(jìn)入審核環(huán)節(jié)名單,如同一崗位考生總成績(jī)排名出現(xiàn)并列第一的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入審核環(huán)節(jié)名單。
(六)體檢
進(jìn)入審核環(huán)節(jié)名單人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消資格,空缺崗位準(zhǔn)予遞補(bǔ)。
體檢需自行到地方三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的,或醫(yī)院不出具健康證明的,不予錄用。
(七)組織政審或背景調(diào)查
對(duì)確定為審核對(duì)象的人員組織開展考察工作,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治審查、應(yīng)聘資格條件復(fù)審、學(xué)籍檔案調(diào)閱、征信情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)能源財(cái)務(wù)黨支部審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:
1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng),在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度等方面與黨和國(guó)家的要求不一致,不能自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;
2.觸犯刑律被免予刑事處罰,受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng),受到行政拘留處罰;
3.在校期間受到“記過(guò)”以上校紀(jì)處分且尚未解除;
4.生活作風(fēng)不檢點(diǎn),有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德行為;
5.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為;在法律規(guī)定的國(guó)家考試以外的其他考試中被認(rèn)定為組織作弊;
6.未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)確定擬聘用人員
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,由能源財(cái)務(wù)黨支部討論研究決定擬聘用人員名單。出現(xiàn)不合格情形的或擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,空缺崗位按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員,則取消相應(yīng)招聘崗位。
(九)結(jié)果公示
對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間查有影響聘用問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,由能源財(cái)務(wù)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
能源財(cái)務(wù)將本著“公平、公正、公開”的原則對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行公開招聘,招聘全程接受監(jiān)督,如對(duì)招聘過(guò)程或者結(jié)果存在疑問(wèn)或異議,可向能源財(cái)務(wù)紀(jì)檢部門進(jìn)行咨詢或提出申訴。
六、其他事項(xiàng)說(shuō)明
(一)招錄有關(guān)事宜將通過(guò)【貴陽(yáng)智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(二)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址,凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
報(bào)名網(wǎng)址:https://gznycw.zhaopin.com
(三)招聘有關(guān)事宜將以短信、電話等方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘者失去競(jìng)爭(zhēng)資格的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);不符合條件人選將不再另行通知,如有疑問(wèn)可電話咨詢招聘單位聯(lián)系人。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察審核、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,均視為自動(dòng)放棄錄用。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格。
(七)薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。
(八)招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
(九)報(bào)名咨詢電話:0851-84124389
監(jiān)督舉報(bào)電話:0851-88206332
(工作日:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
(十)未盡事宜,由能源財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
附件1:貴州能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司2025年度招聘崗位明細(xì)表.xlsx
貴州能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司 2025年公開招聘崗位表 |
序號(hào) |
1 |
2 |
3 |
工作單位 |
貴州能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司 |
貴州能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司 |
貴州能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司 |
|
崗位名稱 |
司庫(kù)業(yè)務(wù)崗 |
同業(yè)及資金業(yè)務(wù)崗 |
司庫(kù)系統(tǒng)管理崗 |
|
招聘人數(shù) |
2 |
1 |
1 |
|
年齡 |
應(yīng)屆畢業(yè)生(本科學(xué)歷在25周歲以下;碩士研究生學(xué)歷在30周歲以下;博士研究生學(xué)歷在35周歲以下) |
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學(xué)歷 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位證書) |
|||
專業(yè) |
金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、軟件工程、通信工程、信息工程、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) |
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履歷及其他相關(guān)要求 |
身體健康,服從崗位調(diào)劑,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有擔(dān)當(dāng)精神和刻苦鉆研精神,具備一定的總結(jié)分析和文字表達(dá)能力,持有相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。 |
身體健康,服從崗位調(diào)劑,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有擔(dān)當(dāng)精神和刻苦鉆研精神,具備一定的總結(jié)分析和文字表達(dá)能力,持有相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。 |
身體健康,服從崗位調(diào)劑,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有擔(dān)當(dāng)精神和刻苦鉆研精神,具備一定的總結(jié)分析和文字表達(dá)能力,持有相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。 |
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政治面貌 |
不限 |
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工作地點(diǎn) |
貴州省貴陽(yáng)市 |
貴州省貴陽(yáng)市 |
貴州省貴陽(yáng)市 |
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備注 |
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附件2:應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書.docx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:https://gznycw.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=f6ba7005c6994f8f86682a7fe63f95e0)