為適配貴州分所籌建拓展需求，強化專業(yè)人才梯隊建設，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘。本次招聘嚴格遵循 “黨管人才、依法合規(guī)、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、公開平等、競爭擇優(yōu)” 原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、律所簡介

　　浙江萬銀律師事務所是經(jīng)浙江省司法廳批準設立的專業(yè)法律服務機構(gòu)，專注金融法律事務領域，為中國銀行浙江省分行、中國工商銀行杭州分行、中國建設銀行浙江省分行、中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司浙江省分公司等多家中央金融企業(yè)提供定點法律服務。

　　近年來，本所累計處理金融不良資產(chǎn)案件超 2000 件，涉及標的金額逾 80 億元，成功實現(xiàn)資產(chǎn)回收近 15 億元，在金融不良債權處置領域形成專業(yè)優(yōu)勢，業(yè)內(nèi)聲譽良好。

　　二、招聘崗位需求

　　三、崗位職責明細

　　1. 承接金融機構(gòu)委托的信用卡、消費金融逾期賬戶合規(guī)催收工作，嚴格遵循《銀行業(yè)金融機構(gòu)不良資產(chǎn)處置管理辦法》等監(jiān)管規(guī)定;

　　2. 通過電話、合規(guī)信函等合法方式開展非訴類催收，確保全流程符合國家金融監(jiān)管要求;

　　3. 主導司法調(diào)解工作，結(jié)合債務人實際情況制定個性化分期還款方案，協(xié)助客戶推進征信修復;

　　4. 建立標準化案件管理檔案，定期梳理案件進展，撰寫催收工作分析報告;

　　5. 精準識別高風險逾期賬戶，及時發(fā)起風險預警，協(xié)助法務團隊制定專項處置方案;

　　6. 嚴格執(zhí)行《個人信息保護法》《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等法律法規(guī)，保障客戶信息安全;

　　7. 完成上級交辦的其他金融法律服務相關工作。

　　四、招聘對象及條件

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無違法違紀記錄;

　　2. 深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟 “兩個確立” 決定性意義，自覺增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

　　3. 踐行社會主義核心價值觀，具備良好政治素質(zhì)與道德品行，勇?lián)�當、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干;

　　4.具備正常履行崗位職責的身體條件與心理素質(zhì);

　　5.專業(yè)知識扎實，服從工作分配，遵守規(guī)章制度，具有良好職業(yè)操守與團隊協(xié)作精神;

　　6..誠實守信、品行端正、作風樸實、吃苦耐勞，有較強事業(yè)心、責任感及人際溝通能力。

　　（二）學歷及專業(yè)要求

　　1. 高中及以上學歷(口才優(yōu)秀者可放寬條件)

　　2. 專業(yè)不限：法學類、金融學類、經(jīng)濟學、營銷類等專業(yè)優(yōu)先;

　　3. 有金融機構(gòu)(銀行、資產(chǎn)管理公司等)或法律服務機構(gòu)(律所、調(diào)解組織等)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）資格條件

　　1. 普通話標準流利，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧;

　　2. 熟練操作 Office 等辦公自動化軟件，有較好文字表達能力與數(shù)據(jù)分析能力;

　　3. 通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(原司法考試)者優(yōu)先;

　　4. 個人征信記錄良好，無不良從業(yè)記錄。

　　（四）不得報名情形

　　1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央不一致的;

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰、行政處罰的;

　　3. 曾被開除公職，或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿 5 年的;

　　4. 任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等受黨紀政紀處分，或近 3 年年度考核被確定為 “基本稱職”“不稱職(不合格)” 的;

　　5. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查，尚未作出結(jié)論的;

　　6. 被人民法院認定為失信被執(zhí)行人，或被有關政府行政主管部門列為失信聯(lián)合懲戒人員的;

　　7. 受黨紀政紀處分期間，或處分影響期限未滿的;

　　8. 報考人員與用人單位領導成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的;

　　9. 法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定不得報考的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1. 報名時間：2025 年 8 月 28 日起招滿為止;

　　2. 報名方式：僅接受微信和郵件報名，郵箱：592662415@qq.com，微信：G592662415

　　3. 郵件主題格式：“應聘金融合規(guī)催收助理 + 姓名 + 聯(lián)系電話”;

　　4. 投遞應聘登記表：《浙江萬銀律師事務所應聘登記表》(附 1 見附件 1);

　　(二)招聘流程

　　投遞-簡歷審核-面試-培訓-入職

　　六、薪酬福利待遇

　　（一）薪酬體系

　　實行 “等級工資制”，薪酬與學歷、資質(zhì)、業(yè)績掛鉤，構(gòu)成如下：

　　1.基本工資+ 崗位工資+ 績效工資+ 津貼補貼等多項組成，正常情況下老員工月薪酬1-3萬

　　2.具體薪酬標準：(按全年平均工資計算)

　　（二）福利保障

　　1. 社會保障：按國家規(guī)定繳納 “五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險);

　　2. 假期福利：雙休制，月休8天 享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;

　　3. 團隊建設：定期開展團建活動、年度旅游;

　　4. 人文關懷：節(jié)日禮品、生日福利、結(jié)婚 / 生育慰問等;

　　5. 培訓支持：提供 “老帶新” 崗前培訓、定期合規(guī)專題培訓、職業(yè)技能提升課程。

　　（三）晉升機制

　　構(gòu)建 “專業(yè) + 管理” 雙軌晉升通道，路徑透明：

　　1. 專業(yè)技術序列：助理 → 初級 → 中級 → 高級(按年度考核晉升，突出者可破格);

　　2. 管理序列：項目主管 → 部門副經(jīng)理 → 部門經(jīng)理(從優(yōu)秀專業(yè)人員中選拔)。

　　七、聯(lián)系方式

　　1. 籌建招聘辦公室：龔老師

　　2. 咨詢電話：166-8533 8868(工作日 9:00-18：00)

　　3. 監(jiān)督電話：132-0851 4374(受理招聘過程中的異議與投訴)

　　4. 單位地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)黔靈山路德福中心A3棟

　　八、其他事項

　　1.面試具體安簡歷審核時間律所招聘進度通知。

　　2.應聘人員應對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關資格。

　　3.本公告由浙江萬銀律師事務所貴州辦事處保留最終解釋權。

　　附件1

　　1. 《浙江萬銀律師事務所應聘登記表》（點擊下載）

　　浙江萬銀律師事務所貴州辦事處

　　2025 年 8 月 28 日