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2024年貴州施秉淦源醫(yī)投經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司招聘公告(2人,11月4-15日?qǐng)?bào)名)

  貴州施秉淦源醫(yī)投經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):淦源公司)于2022年5月5日成立。注冊(cè)資本壹仟萬(wàn)元,公司經(jīng)營(yíng)范圍:藥品批發(fā);第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng);生態(tài)環(huán)境材料銷(xiāo)售;化工產(chǎn)品銷(xiāo)售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)用口罩批發(fā);日用口罩銷(xiāo)售;消毒劑銷(xiāo)售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷(xiāo)售;中草藥收購(gòu);制藥專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售等,F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,具體招聘情況如下:

  一、基本要求及招聘崗位和條件

  (一)基本要求

  1.作風(fēng)正派、廉潔自律,實(shí)事求是,忠于職守,具備良好的職業(yè)道德、政治素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神。

  2.身體健康,吃苦耐勞,具有工作所需的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

  3.大專(zhuān)學(xué)歷及以上,符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  4.年齡在20-35歲以下。

  5.持有C1以上駕駛證,會(huì)駕駛小型轎車(chē)(優(yōu)先)。

  6.以下人員不得報(bào)名:曾被開(kāi)除公職的;被辭退未滿(mǎn)5年的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;參與或支持邪教、吸毒、賭博、打架斗毆等活動(dòng)的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  (二)崗位及條件

  詳情見(jiàn)附件1。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制,按照公開(kāi)條件、公開(kāi)崗位、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)招聘,自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

  三、薪酬待遇

  1.本次招聘的人員試用期為3個(gè)月,試用期薪資為2400元/月。

  2.試用期滿(mǎn)經(jīng)公司考核合格后轉(zhuǎn)正,按正式員工工資發(fā)放,繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正滿(mǎn)半年之后繳納住房公積金。

  3.轉(zhuǎn)正后可享受工會(huì)、生日等相應(yīng)福利。

  4.提供晉升空間。

  5.完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年底可享受績(jī)效。

  四、招聘流程

  本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年11月4日至2024年11月15日

  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

  1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員將所需提供的報(bào)名材料掃描成pdf文件,壓縮打包并以文件名為:姓名+應(yīng)聘崗位,發(fā)送至郵箱529599216@qq.com 。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:參聘者本人攜帶報(bào)名資料復(fù)印件前往桃子灣多層廠房三樓(1路公交站臺(tái)對(duì)面)淦源醫(yī)投公司綜合部進(jìn)行報(bào)名(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  3.報(bào)名提供資料:報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證(復(fù)印件)、C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(復(fù)印件)、畢業(yè)證書(shū)(復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及職稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)證書(shū)等復(fù)印件。

  4.資格審查:

  (1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘規(guī)定條件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (2)報(bào)名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者電話(huà)告知(審查不合格者不再另行通知),所有應(yīng)聘材料由公司保管,不予退還。

  五、面試

  1.面試時(shí)間:另行通知

  2.若面試入圍人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試,則視為自動(dòng)放棄。

  3.面試時(shí)應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)證書(shū)等原件。

  六、體檢

  根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢單位為公司指定的三甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)自理。

  七、錄用

  綜合成績(jī)及體檢結(jié)果統(tǒng)一公布在公司公告欄,5個(gè)工作日無(wú)異議即可進(jìn)入錄用流程。

  本次招聘最終解釋權(quán)歸淦源公司所有。

  聯(lián) 系 人:林女士,聯(lián)系電話(huà):19025981612

   

  附件:1.招聘計(jì)劃表.xlsx(點(diǎn)擊下載

        2.招聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

   貴州施秉淦源醫(yī)投經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

  2024年10月30日

  (信息來(lái)源:https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241104_86017451.html)


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