本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)《貴州省總工會辦公室關(guān)于印發(fā)<貴州省工會社會工作者管理辦法(試行)>的通知》(黔工辦字〔2025〕4號)精神，為加強(qiáng)銅仁市工會干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)省總工會批復(fù)同意，擬面向社會公開招聘工會社會工作者。為保障招聘工作順利進(jìn)行，制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作由銅仁市工會社會工作者招聘工作專班(以下簡稱“市招聘工作專班”)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次擬面向社會公開招聘工會社會工作者11人，具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見附件《2025年銅仁市公開招聘工會社會工作者崗位一覽表》(以下簡稱“崗位表”)。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
3.年齡在18周歲以上(2007年8月25日以前出生)、35周歲以下(1989年8月25日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1984年8月25日以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.報(bào)考人員系2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷。
6.限戶籍的崗位，戶籍遷入登記時(shí)間限于2025年8月25日及以前。
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。
3.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被治安管理處罰的，受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理影響期限未滿的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.存在涉黑涉惡問題或者利用家族勢力、宗族勢力甚至黑惡勢力等干擾村(居)務(wù)的，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
7.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2025屆高校畢業(yè)生以及2025年不能如期畢業(yè)的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
9.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避情形的崗位。
10.不符合招聘崗位所需資格條件的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、信息發(fā)布
招聘簡章信息在“銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)”和“銅仁市總工會微信公眾號(trszgh)”等平臺發(fā)布。招聘后續(xù)信息在“銅仁市總工會微信公眾號(trszgh)”發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注“銅仁市總工會微信公眾號(trszgh)”發(fā)布的有關(guān)招聘信息。
五、時(shí)間安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日9:00至8月29日17:00
(二)網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年8月25日9:00至8月30日17:00
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月25日9:00至8月31日17:00
(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年9月24日9:00至9月27日8:30
(五)筆試時(shí)間：2025年9月27日9:00-11:00，若因特殊原因調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。
六、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員須在2025年8月25日9:00至8月29日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://trs.pzhl.cn/)按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書，承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)填寫《2025年銅仁市公開招聘工會社會工作者筆試報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，填寫信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”提交報(bào)名信息。
3.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格初審不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員上傳照片參考第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看網(wǎng)上初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審時(shí)間為2025年8月25日9:00至8月30日17:00�？忌氃谫Y格初審期間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://trs.pzhl.cn/)查詢是否通過資格初審。
2.資格初審由市招聘工作專班實(shí)施。審核人員對已經(jīng)提交的報(bào)名申請?jiān)?4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年8月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。
3.截止2025年8月29日17:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2025年8月30日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，市招聘工作專班8月30日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
4.通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號或其他信息有誤的，須本人于2025年8月30日17:00前向市招聘工作專班申請修改。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
1.資格初審合格的報(bào)考人員于2025年8月25日9:00至8月31日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://trs.pzhl.cn/)繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。繳費(fèi)成功的考生，須打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該崗位招聘人數(shù)予以調(diào)減或取消，并將有關(guān)情況在“銅仁市總工會微信公眾號(trszgh)”向社會公布。
(四)筆試準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的考生于2025年9月24日9:00至27日8:30前登錄“http://trs.pzhl.cn/”打印筆試準(zhǔn)考證(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)。
七、筆試
(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2025年9月27日(星期六)9:00-11:00。若因特殊情況調(diào)整筆試時(shí)間，另行通知。
2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)筆試方式和科目
1.筆試方式：筆試采取閉卷考試。由市招聘工作專班組織實(shí)施，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷。
2.筆試科目：《綜合能力測試》。
(三)筆試成績計(jì)算和查詢
1.筆試成績計(jì)算：筆試分值為100分，按60%計(jì)入考試總成績。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.筆試成績查詢：在“銅仁市總工會微信公眾號(trszgh)”公布筆試成績的具體查詢時(shí)間和方式。
八、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位考生筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
(二)資格復(fù)審工作由市招聘工作專班統(tǒng)一組織，有招聘任務(wù)的區(qū)縣總工會選派人員參加，明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。
(三)資格復(fù)審對象須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》一份、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
(四)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。市招聘工作專班或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
(五)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
九、面試
(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由市招聘工作專班統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
十、總成績計(jì)算
考試總成績實(shí)行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。合格分?jǐn)?shù)線如有調(diào)整，則另行公告。
十一、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序與計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。
體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由市招聘工作專班指定綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
十二、考察
體檢合格人員列入考察對象，對其進(jìn)行考察。考察工作由有招聘任務(wù)的區(qū)縣總工會具體負(fù)責(zé)。考察工作須在考察對象體檢合格后開展，考察結(jié)束后形成考察報(bào)告報(bào)市招聘工作專班，考察材料由區(qū)縣總工會保留存檔。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信等方面，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。
十三、公示和聘用
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“銅仁市總工會微信公眾號(trszgh)”上公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)公示期滿無異議的，由招聘單位行文予以聘用，按人崗相適的原則統(tǒng)一安排工作，簽訂勞動合同，落實(shí)薪酬待遇。
(四)已聘用人員逾期未到招聘單位報(bào)到的視為自動放棄聘用資格，崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
十四、待遇保障
工會社會工作者工資參照當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由聘用單位審核發(fā)放，社會保險(xiǎn)、公積金等按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
十五、招聘紀(jì)律
本次招聘工作在市招聘工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，堅(jiān)決移交有關(guān)部門處理。
十六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。
(二)本次招聘考試不指定考試用書。
(三)請報(bào)考人員密切關(guān)注“銅仁市總工會微信公眾號(trszgh)”發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公告事宜而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(四)本《招聘簡章》由市招聘工作專班負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市招聘工作專班研究確定。
十七、報(bào)名及政策咨詢電話
0856-5268578(銅仁市總工會)
0856-5230218(碧江區(qū)總工會)
0856-3521016(萬山區(qū)總工會)
0856-3958909(松桃縣總工會)
0856-6621776(江口縣總工會)
0856-8224609(沿河縣總工會)
報(bào)名技術(shù)支持電話：400-811-9816
|
序號 |
招聘單位代碼 |
招聘單位 |
職位代碼 |
職位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 要求 |
其他報(bào)考條件 |
|
1 |
001 |
碧江區(qū)總工會 |
01 |
工作人員 |
1 |
漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、編輯出版學(xué) |
大學(xué)本科及以上 |
限銅仁戶籍（即全市十個(gè)區(qū)縣戶籍均可） |
|
2 |
001 |
02 |
工作人員 |
1 |
社會工作、法學(xué)、勞動關(guān)系 |
大學(xué)本科及以上 |
限銅仁戶籍（即全市十個(gè)區(qū)縣戶籍均可） |
|
|
3 |
002 |
萬山區(qū)總工會 |
01 |
工作人員 |
2 |
不限專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
限銅仁戶籍（即全市十個(gè)區(qū)縣戶籍均可） |
|
4 |
003 |
松桃縣總工會 |
01 |
工作人員 |
1 |
不限專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
限松桃戶籍 |
|
5 |
004 |
江口縣總工會 |
01 |
工作人員 |
1 |
不限專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
限江口戶籍 |
|
6 |
004 |
02 |
工作人員 |
1 |
法學(xué)門類（含法學(xué)類、政治學(xué)類、社會學(xué)類、民族學(xué)類、馬克思主義理論類、公安學(xué)類等） |
大學(xué)本科及以上 |
具有C類及以上法律職業(yè)資格證書。 限江口戶籍 |
|
|
7 |
005 |
沿河縣總工會
|
01 |
工作人員 |
1 |
不限專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
限銅仁戶籍（即全市十個(gè)區(qū)縣戶籍均可） |
|
8 |
005 |
02 |
工作人員 |
1 |
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) |
大學(xué)本科及以上 |
限銅仁戶籍（即全市十個(gè)區(qū)縣戶籍均可） |
|
|
9 |
005 |
03 |
工作人員 |
2 |
不限專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
限沿河戶籍 |
2025年8月14日
(信息來源：https://www.tongren.gov.cn/2025/0814/337940.shtml)
