為幫助青年積累實踐經驗、提升就業(yè)能力，根據《省人力資源社會保障廳關于做好2021年度青年就業(yè)見習工作的通知》《省人力資源社會保障廳 教育廳等7部門關于轉發(fā)<人力資源社會保障部 教育部 財政部 商務部 國務院國資委 共青團中央 全國工商聯關于進一步加強就業(yè)見習工作的通知>的通知》《貴州省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施》《貴州省就業(yè)見習管理暫行辦法》《關于轉發(fā)實施萬名青年就業(yè)見習計劃的通知》等文件精神,結合我區(qū)實際，現就組織開展2021年度青年就業(yè)見習工作有關事項公告如下。

　　一、工作原則及程序

　　見習工作嚴格按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，實行公開報名條件、公開選派程序、公開選派結果的公開制度。由畢節(jié)金海湖新區(qū)社會事務管理局按照征集崗位需求、發(fā)布公告報名、資格審核、確定見習對象(可根據疫情防控需要采取筆試網絡面試或面談等方式)、體檢、公示、派遣的程序進行。

　　二、見習需求崗位

　　金海湖新區(qū)各單位、學校、衛(wèi)生院、產業(yè)園區(qū)、民營企業(yè)及國有企業(yè)見習崗位需求共82名,詳見《金海湖新區(qū)2021年青年就業(yè)見習崗位需求匯總表》(附件2)，在金海湖新區(qū)管理委員會、金海湖發(fā)布、官方微信公眾號等媒體發(fā)布。

　　三、報名及資格審查

　　(一)就業(yè)見習對象

　　離校2年內未就業(yè)的貴州籍全日制普通高等學校專科以上學歷高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年。部分特殊專業(yè)，可擴大到畢業(yè)2年內仍未就業(yè)的外省籍全日制普通高等學校本科以上學歷畢業(yè)生。對建檔立卡貧困家庭、易地扶貧搬遷家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先提供見習機會。見習人員不包括勞務派遣人員。

　　(二)報名時間及地點

　　報名時間:2021年6月8日開始，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00(周末及節(jié)假日除外)。

　　報名截止時間:2021年10月1日。

　　報名地點:畢節(jié)經濟開發(fā)區(qū)力帆廠對面青龍街道辦事處7樓703。

　　報名方式:現場報名，每人只能填報一個見習崗位，免收報名費。

　　報名聯系人:燕多    聯系電話:0857-8333869

　　(三)報名及資格審查

　　資格審查由金海湖新區(qū)社會事務管理局就業(yè)股負責，報名人員需提交以下資料：

　　1、需提交《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(核實原件收復印件一份，離校未就業(yè)畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年需持畢業(yè)證或身份證等證明材料到戶籍所在地或常住地的公共就業(yè)服務機構辦理);

　　2、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書復印件1份(核實原件收復印件一份);

　　3、本人有效居民身份證(核實原件收復印件一份);

　　4、近期免冠一寸照片2張。

　　經審查符合條件的填寫《貴州省青年就業(yè)見習登記表》(附件3，一式兩份，一份見習需求單位留存，一份送社事局備案)。

　　四、見習對象的確定

　　見習對象按見習崗位數1:1的比例確定。由各見習需求單位根據疫情防控要求組成測評組采取公平競爭的辦法對報名人員進行測評，按測評成績從高到低擇優(yōu)錄用，于10 月 15日前確定見習對象。若見習單位需求崗位報名人數達不到見習需求計劃數，可由金海湖新區(qū)社會事務管理局根據報名對象見習意愿，從其他見習崗位的報名人員中調劑。

　　五、體檢

　　由各單位組織擬確定的見習對象自行到醫(yī)院進行體檢。見習對象必須在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢，其他結論鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，按測評成績依次遞補(若報名人員都不愿遞補或未遞補完所報崗位人員，見習單位可另行從社會上優(yōu)先選取符合條件的畢業(yè)生參加見習)。體檢費用由報名人員自理，體檢事宜另行通知。

　　六、公示及派遣

　　經體檢合格的人員，由金海湖新區(qū)社會事務管理局在相關媒體上向社會進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響見習的，取消選派資格。一時難以查實的，暫緩選派。公示無異議的，由社會事務管理局開具《報到證》派遣到就業(yè)見習單位報到，無故超過3天仍未辦理報到手續(xù)的視為放棄。接收單位原則上要在公式結束后的3個工作日內與見習生簽訂《貴州省青年就業(yè)見習協(xié)議書》(附件4)，并復印一份送社會事務管理局備案。

　　七、實施專項就業(yè)見習行動及工作要求

　　為著力增強就業(yè)見習針對性，根據畢業(yè)生就業(yè)意愿和基層教育、醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，我區(qū)探索創(chuàng)新就業(yè)見習組織方式，實施專項就業(yè)見習行動。

　　(一)實施“園丁見習行動”。由社事局、文教衛(wèi)旅局共同落實，每年招募一批具有相應學科教師資格條件的師范類專業(yè)畢業(yè)生到有關學校參加見習，重點在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及以下中小學校、幼兒園實施。2021年金海湖新區(qū)計劃招募16名(指導性指標分配見附件1)。

　　(二)實施“天使見習行動”。由社事局、文教衛(wèi)旅局共同落實，每年招募一批符合從業(yè)條件的醫(yī)學類畢業(yè)生到區(qū)內各級醫(yī)療衛(wèi)生機構參加就業(yè)見習。2021年全區(qū)計劃招募7名(指導性指標分配見附件1)。

　　參加“園丁見習行動”“天使見習行動”的畢業(yè)生見習期間生活補貼及人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險等相關經費，由社事局和見習單位按規(guī)定分別承擔。

　　(三)加強組織領導。各見習相關部門要加強與發(fā)改、工信、商務、國資、共青團、工商聯、教育、衛(wèi)生健康、財政等部門的協(xié)作，合力推進就業(yè)見習工作實施，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習在穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)中的作用。社事局負責見習工作的統(tǒng)籌協(xié)調，做好見習基地認定、見習崗位招募和管理服務，推動任務按期完成。發(fā)改、工信部門要推薦產業(yè)園區(qū)、民營企業(yè)、國有企業(yè)提供優(yōu)質見習崗位。國有資產監(jiān)督部門要指導國有大中型企業(yè)設立見習崗位。共青團要發(fā)揮組織優(yōu)勢，動員失業(yè)青年參加見習。工商聯要推薦一批經營穩(wěn)定、信譽良好的民營企業(yè)作為見習單位。教育部門要加強校內見習政策宣傳，有效推動“園丁見習行動”實施。衛(wèi)生健康部門要加強本系統(tǒng)內見習政策宣傳，有效推進“天使見習行動”實施。財政部門要統(tǒng)籌就業(yè)補助資金使用，保障見習政策落實。

　　八、見習期間及見習期滿相關事宜

　　(一)根據《貴州省就業(yè)見習管理暫行辦法》，見習時間為3-12個月，最長不超過一年，見習期間見習人員生活補助費可根據見習單位實際發(fā)放但不低于當地最低工資標準(1790元/月)，其中最低工資標準的60%從就業(yè)補助資金中列支，剩余的40%由見習單位支付(在區(qū)直各部門見習的由金海湖新區(qū)社事局從管委會財政匹配資金中支出)，見習單位補助部分列入該單位經費開支范圍。見習期間見習單位必須為見習生辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用從就業(yè)補助資金中按300元的標準進行補貼。

　　(二)見習單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，對見習人員進行日常服務管理，積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，按月發(fā)放生活補貼見習期間，見習單位不得無故隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習單位規(guī)章制度，無正當理由不得提前終止見習活動;因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止就業(yè)見習的，要及時報社會事務管理局備案。

　　(三)見習期滿，見習單位據實出具就業(yè)見習鑒定表等佐證材料，鼓勵有條件的單位以聘用、臨聘等方式將見習期間表現優(yōu)秀、符合崗位技能需要的見習人員留用。

　　九、紀律監(jiān)督

　　招募工作主動接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報名人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：0857-5483388(金海湖新區(qū)社會事務管理局)

　　附件1 金海湖新區(qū)2021年度青年就業(yè)見習目標任務.docx

　　附件2 金海湖新區(qū)2021年青年就業(yè)見習崗位需求匯總表.xlsx（點擊下載）

　　附件3 貴州省青年就業(yè)見習登記表.docx（點擊下載）

　　附件4 貴州省青年就業(yè)見習協(xié)議書...docx（點擊下載）

　　(信息來源：http://jhh.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210621_68725098.html)