為有效推進(jìn)我協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作順利開展，加大人才隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置，結(jié)合我協(xié)會(huì)目前工作實(shí)際，向社會(huì)進(jìn)行公開招聘有關(guān)人士。有關(guān)事宜通知如下：
一、報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日 至3月31日止，相關(guān)事宜見招聘方案。
二、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李娟、張玲
聯(lián)系電話：0851-88173464、88173442
聯(lián)系地址：貴州省水利工程協(xié)會(huì)行政綜合部(貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園國(guó)際金融街2號(hào)E8棟36樓20號(hào))
為有效推進(jìn)我協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作順利開展，加大我協(xié)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置，結(jié)合我協(xié)會(huì)目前工作實(shí)際，須向社會(huì)進(jìn)行公開招聘有關(guān)人士。為保證招聘工作順利、圓滿進(jìn)行，擬定工作方案如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、政治素質(zhì)第一的任人唯賢原則;
(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘流程
(一)招聘工作小組
招聘具體事宜由協(xié)會(huì)行政綜合部負(fù)責(zé)。相關(guān)部門協(xié)助招聘審核及有關(guān)事宜。招聘工作計(jì)劃4月底完成。
(二)發(fā)布招聘公告
以面向社會(huì)公開招聘形式，通過貴州省水利工程協(xié)會(huì)網(wǎng)站、貴州省人才網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省58同城網(wǎng)等渠道進(jìn)行招聘啟示發(fā)布。
(三)招聘崗位及人數(shù)
1、招聘崗位：詳見《貴州省水利工程協(xié)會(huì)2017年各部門崗位需求匯總表》(附件2)。
2、招聘人數(shù)：7名。其中：行政綜合部2人，會(huì)員管理部1人，資格管理部2人，信用管理部1人，自律管理部1人。
三、人員應(yīng)聘流程
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)要求
1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度的合法公民;
2、熱愛祖國(guó)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和精神，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、恪盡職守、廉潔奉公;
3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;
4、具備吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、滿足招聘崗位設(shè)置的各項(xiàng)要求，具有較強(qiáng)勝任所應(yīng)聘崗位的能力。
6、應(yīng)聘人員年齡須滿足不超過30周歲，具有良好的身體素質(zhì)和獨(dú)立生存能力且未受到行政司法機(jī)關(guān)處罰。
(二)報(bào)名須知
1、須提交以下個(gè)人資料報(bào)名
(1)填寫《貴州省水利工程協(xié)會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3);
(2)本人居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
(3)國(guó)家頒發(fā)的有效學(xué)歷證書及相關(guān)的榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書;
(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格職稱證書(如有);
(5)本人近期免冠正面彩色證件照2張(于報(bào)名表);
(6)所在地或貴陽(yáng)市三甲醫(yī)院出具的個(gè)人醫(yī)療健康證明;
(7)應(yīng)聘人員為在職人員的，需提供其所在單位同意其離職的證明。
(以上材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份)。
2、報(bào)名時(shí)間
2017年3月22日—3月31日，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00;
3、報(bào)名方式：可通過郵件形式投遞其個(gè)人簡(jiǎn)歷(附相應(yīng)附件，即本條“1、個(gè)人須提交以下報(bào)名資料”中要求的各項(xiàng)材料掃描件)到貴州省水利工程協(xié)會(huì)指定郵箱，也可直接到貴州省水利工程協(xié)會(huì)行政綜合部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
4、地址：貴州省水利工程協(xié)會(huì)行政綜合部(貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園國(guó)際金融街2號(hào)E8棟36樓20號(hào))。
郵箱：(592797937@qq.com)
四、應(yīng)聘人員的資格審查
1、資格審查：對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的個(gè)人應(yīng)聘材料進(jìn)行分類整理，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員將納入能力測(cè)試考核。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供假材料等虛假信息的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
五、能力測(cè)試
對(duì)應(yīng)聘人員的能力測(cè)試由兩部分成績(jī)組成，筆試測(cè)評(píng)和面試測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)，滿分100分，其中：筆試成績(jī)占總分比例的60%，面試測(cè)評(píng)成績(jī)占總分比例的40%。
(一)筆試
對(duì)所有滿足應(yīng)聘崗位所列資格條件的應(yīng)聘人員，組織其以筆試方式進(jìn)行能力測(cè)試，筆試測(cè)評(píng)具體為：
1、測(cè)試時(shí)間：4月15日上午9:00-11:30，地點(diǎn)貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園國(guó)際金融街2號(hào)E8棟36層20號(hào)。
2、編寫考題：參照我省近三年行政事業(yè)單位招聘的人事考試測(cè)試題題形，由我協(xié)會(huì)人力資源部門具體組織實(shí)施。
3、測(cè)試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、水利工程建設(shè)相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4、測(cè)試形式：閉卷考試，時(shí)間120分鐘。
(二)面試
1、確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)篩選結(jié)果，按招聘各崗位所
需人數(shù)以3：1的比例確定面試人員。
2、面試時(shí)間：擬定于2017年4月24日進(jìn)行。
3、面試地點(diǎn)：我協(xié)會(huì)36樓會(huì)議室。
六、測(cè)試成績(jī)統(tǒng)計(jì)
筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)?cè)?63貴州省人事考試網(wǎng)、貴州省水利工程協(xié)會(huì)網(wǎng)上公布。
七、公示招聘結(jié)果
對(duì)最終錄取人員名單由我協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七天。公示期間如查實(shí)已錄用人員有嚴(yán)重問題影響后續(xù)聘用的，將取消其聘用資格。不足名額可進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。
八、辦理聘用手續(xù)
(1)公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定由我協(xié)會(huì)人力資源部門(行政綜合部)辦理審批及聘用手續(xù)。
(2)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我協(xié)會(huì)行政綜合部報(bào)到。如不能如期報(bào)到的，無特殊情況將取消其聘用資格。
(3)行政綜合部人事專員對(duì)聘用人員先簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期原則3-6個(gè)月，試用不合格的，我協(xié)會(huì)按照有關(guān)規(guī)定解除試用期聘用關(guān)系。試用期間的工資福利待遇按我協(xié)會(huì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿且符合崗位要求的，再續(xù)簽轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同。職工轉(zhuǎn)正后我協(xié)會(huì)將為其繳納五險(xiǎn)一金。
本方案由貴州省水利工程協(xié)會(huì)人力資源部門(行政綜合部)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、貴州省水利工程協(xié)會(huì)2017年各部門崗位需求匯總表(點(diǎn)擊下載)
2、貴州省水利工程協(xié)會(huì)2017年公開招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
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附件1： |
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序號(hào) |
用人部門 |
聘用崗位 |
現(xiàn)需補(bǔ)充配備人數(shù) |
崗位職責(zé)或工作內(nèi)容描述 |
對(duì)應(yīng)聘本崗位人員基本素質(zhì)要求 |
特長(zhǎng)要求 |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
職稱 |
性別 |
年齡 |
工作經(jīng)歷 |
||||||
|
1 |
行政綜合部 |
內(nèi)務(wù)管理兼出納崗位 |
1 |
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，協(xié)助協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理日常工作，負(fù)責(zé)重要事項(xiàng)等的催辦； |
大專及以上 |
文科類、檔案管理 、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 |
女 |
20-30之間 |
有 |
具有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件 |
|
文秘崗位 |
1 |
本科 |
文秘類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
有 |
擅長(zhǎng)公文寫作，出版會(huì)刊、簡(jiǎn)報(bào) |
|||
|
2 |
會(huì)員管理部 |
會(huì)員服務(wù)管理崗位 |
1 |
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的管理與服務(wù)工作，并配合協(xié)會(huì)秘書處其他部門開展涉及會(huì)員的相關(guān)工作； |
大專及以上 |
文科類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
熱情、溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟悉水利水電相關(guān)法律法規(guī)、有較強(qiáng)的公文寫作能力 |
|
|
3 |
資格管理部 |
從業(yè)人員教育培訓(xùn)崗位 |
1 |
1、負(fù)責(zé)擬定水利建設(shè)市場(chǎng)主體及從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）人員資格管理、教育培訓(xùn)等配套制度，承擔(dān)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等的組織編寫工作； |
大專及以上 |
工程類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
無 |
具備一定水利工程相關(guān)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件 |
|
從業(yè)人員資格管理崗位 |
1 |
大專及以上 |
工程類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
無 |
具備一定水利工程相關(guān)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件 |
|||
|
4 |
自律管理部 |
自律教育與管理崗位 |
1 |
1、負(fù)責(zé)擬定水利建設(shè)市場(chǎng)主體及從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）人員自律管理制度，承擔(dān)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等的組織編寫工作； |
大專及以上 |
文科類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
無 |
精通水利行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī) |
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5 |
信用管理部 |
軟件開發(fā)與系統(tǒng)管理崗位 |
1 |
1、受主管部門委托，承擔(dān)水利建設(shè)市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)的具體工作，協(xié)助擬定有關(guān)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)； |
大專及以上 |
計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及應(yīng)用 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
有 |
對(duì)軟件開發(fā)有較強(qiáng)的興趣，并熟悉PHP、MySQL、JavaScript、HTML、CSS、Linux、ThinkPHP框架。 |
貴州省水利工程協(xié)會(huì)
2017年3月21日
