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為提升南明區(qū)示范校打造，強化教師隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的相關要求，決定開展貴陽市南明區(qū)面向教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市南明區(qū)面向教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡章、報名、試教、簽訂意向協(xié)議、資格復審、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學6所師范大學2026年應屆公費師范畢業(yè)生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學(幼兒園)教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，在校期間表現(xiàn)良好。
3.2026年12月31日前取得招聘崗位所需的相應層次相應學科的教師資格證。
4.2026年8月31日前應取得畢業(yè)證、學位證，所學專業(yè)應與招聘崗位所需專業(yè)一致。招聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。
5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.截止2026年12月31日，年齡在18周歲及以上(2008年12月31日及以前出生)、35周歲及以下(1990年12月31日及以后出生)。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
3.聘用后即構(gòu)成回避關系的。
4.不符合招聘崗位要求相關條件的。
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
6.有法律法規(guī)等不得聘用為事業(yè)單位工作人員及從事教師行業(yè)工作的。
三、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘教師50名，具體情況見《南明區(qū)面向2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師崗位表》。
四、招聘流程
(一)報名
本次招聘主要采取現(xiàn)場報名的方式進行，不能到現(xiàn)場報名的可采取郵件報名。郵件報名郵箱為：303691678@qq.com，郵件報名所需資料與現(xiàn)場報名所需資料一致。
現(xiàn)場報名時間：2025年9月27日
現(xiàn)場報名地點：貴陽市第十六中學(地址：貴陽市南明區(qū)新華路101號)。
現(xiàn)場報名所需材料：
1.南明區(qū)面向2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師報名表(見附件2)，可現(xiàn)場領取;
2.個人簡歷1份;
3.有效《居民身份證》復印件1份;
4.公費師范生就業(yè)協(xié)議或能夠證明公費師范生身份的相關材料。
報考人員應對提供的報考材料真實性負責，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的取消聘用資格。
(二)試教
本次招聘不限開考比例，按招聘崗位試教成績從高到低的順序確定進入簽約環(huán)節(jié)人選，當天簽約。若試教成績相同，可重新組織試教或說課確定簽約人選。試教成績實行百分制，成績當場告知考生。
試教時間：2025年9月27日
試教地點：貴陽市第十六中學(地址：貴陽市南明區(qū)新華路101號)。
(三)簽訂意向協(xié)議
試教結(jié)束后，根據(jù)試教成績從高到低的順序排序，考生按報考學段學科選擇簽約學校，與報考學校按照雙選原則進行洽談，雙方達成一致意見的簽訂三方協(xié)議。非教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。
(四)資格復審
各崗位確定簽約人選后，應由招聘單位工作人員進行資格復審�？忌鷳凑展ぷ魅藛T要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供資格復審相關材料。各招聘單位須再次確認考生的公費師范畢業(yè)生身份、考生是否符合《招聘簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件等。對資格復審不合格的，工作人員應說明理由。
(五)體檢
簽訂就業(yè)協(xié)議的學生畢業(yè)后，由招聘單位安排體檢，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于公安機關網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬于簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？己藨獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬于簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。
考核不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(七)公示
經(jīng)報名、試教、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在南明區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由南明區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。
本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
(九)試用期與服務期
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員在南明區(qū)最低服務年限為5年。
五、工作要求及其他
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報必須實事求是，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
本次招聘工作未盡事宜，由貴陽市南明區(qū)教育局研究確定。
咨詢電話：0851-85818499(南明區(qū)教育局人事科)
附件1.南明區(qū)面向2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師崗位表.xls（點擊下載）
附件2.南明區(qū)面向2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師報名表.doc（點擊下載）
2025年9月25日
(信息來源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qfzhggj/gzdt_5739281/202509/t20250925_88650123.html)
