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貴州省土地開發(fā)整治中心2025年招聘編外聘用人員工作方案(2人,報名截止10月16日)

  貴州省土地開發(fā)整治中心為貴州省自然資源廳所屬正縣級公益二類自收自支事業(yè)單位,根據(jù)《省人力資源社會保障廳等四部關(guān)于下達(dá)2025年編外聘用人員控制數(shù)的通知》(黔人社函[2025]16號)文件精神,2025年單列管理總?cè)藬?shù)28人,現(xiàn)有26人,因工作需要,我中心決定面向社會公開招聘編外聘用人員2名,按照人數(shù)和經(jīng)費(fèi)總量控制相關(guān)要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定如下工作方案。

  一、招聘原則

  嚴(yán)格遵循 “品德優(yōu)先、公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用” 的原則,全過程公開招聘信息、規(guī)范招聘流程,接受社會監(jiān)督。

  二、招聘專業(yè)、人數(shù)及用工性質(zhì)

  1.專業(yè)及人數(shù):地理信息或測繪工程專業(yè)1名;財務(wù)管理或會計(jì)學(xué)1名。

  2.用工性質(zhì):勞務(wù)派遣制員工。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),無不良違法違紀(jì)記錄;

  2.具有正確的政治立場、政治素質(zhì)和道德品行;

  3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件(無傳染性疾病、精神疾病等)和心理素質(zhì);

  4.具有工作崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

  5.年齡為30周歲以下(1995年9月以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至35周歲(1990年9月以后出生);

  6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

  (二)存在下列情況人員不予報名:

  1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

  2.受過司法拘留、行政拘留的;

  3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

  4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.在讀的非2025屆畢業(yè)生;

  7.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、招聘工作程序

  招聘工作程序按照報名、面試、政審、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報名及資格審查

  1.網(wǎng)上報名

  本次招聘采取線上報名方式,派遣公司在貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)發(fā)布通知后,符合應(yīng)聘條件的人員須將報名材料掃描為PDF電子檔,通過網(wǎng)上傳輸?shù)絈Q郵箱84622684@qq.com。投遞簡歷的報名郵件請統(tǒng)一按照“姓名+崗位”格式編輯郵件名稱,每人只限報一個崗位,多報視為無效。

  報名日期:自公告發(fā)布之日起到2025年10月16日止。

  2.資格審查及現(xiàn)場核對

  資格審查由貴州省自然資源廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對網(wǎng)上報名材料經(jīng)審查后符合要求的應(yīng)聘者,將通知本人攜帶報名材料原件到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí),地點(diǎn):貴陽市北京路銀海元隆廣場7棟2211室。資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,或者故意隱瞞本人重要信息、未主動說明本人重要情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  聯(lián)系人:董麗霞 電話:15985102456

  應(yīng)聘者需提交以下報名材料:

  (1)《貴州省土地開發(fā)整治中心招聘工作人員報名登記表》;

  (2)身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(原件及復(fù)印件),近期1寸白底免冠電子版照片;

  (二)面試

  通過資格審查及現(xiàn)場資料審核的,由貴州省土地開發(fā)整治中心電話通知組織面試,根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行排名。

  (三)政審

  根據(jù)面試成績由高到低等額確定政審人選,對相關(guān)人員進(jìn)行政治審查。政審合格的按程序確定為擬聘人員,政審不合格的,按面試成績依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最多不超過2次)。

  (四)體檢

  通過面試且政審合格的應(yīng)聘者,由單位安排體檢,費(fèi)用自理。

  (五)公示

  對資格審查、面試、政審、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間經(jīng)查實(shí)有問題影響聘用的取消聘用資格。

  (六)聘用

  經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘者,由貴州省土地開發(fā)整治中心與省人才市場派遣機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)派遣聘用手續(xù)。勞動合同期限為1年,試用期1個月。到期后,根據(jù)工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核通過經(jīng)個人申請繼續(xù)續(xù)簽合同。

  五、工資待遇及福利

  (一)享受國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)社會保險及帶薪公休假、病事假等;

  (二)執(zhí)行國家規(guī)定相應(yīng)工資薪金水平及差旅補(bǔ)助政策。

  附件:《貴州省土地開發(fā)整治中心招聘編外聘用人員報名登記表》.doc(點(diǎn)擊下載

  2025年9月28日

  (信息來源:https://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18462)

 

 

 

 

 

 


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