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興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府2022年村級協管員招聘公告(4人,報名截至3月18日)

  因工作需要,我鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘村級協管員4名。為確保招聘工作順利進行,現將有關事宜公告如下:

  一、工作原則及程序

  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結合的辦法進行,嚴格按照發(fā)布選拔公告、報名、面試、考察、政審、體檢、聘用等程序進行。

  二、招聘人數及工作地點

  (一)招聘人數:4名;

  (二)工作地點:潘家莊鎮(zhèn)轄區(qū)村(居)

  三、招聘對象及報考條件

  1.具有興仁市戶籍,以潘家莊鎮(zhèn)戶籍為主(潘家莊鎮(zhèn)轄區(qū)內的建檔立卡貧困戶家庭優(yōu)先考慮)。

  2.初中及以上學歷,年齡在18周歲以上,50周歲以下。

  3.體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件。

  4.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,吃苦耐勞,組織紀律性強,愛崗敬業(yè);

  5.具有扎根基層,立志為群眾服務的理想信念。

  四、以下人員不能報考

  1.曾被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的;

  2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰的;

  3.有刑事責任史、吸毒史的;

  4.曾被潘家莊鎮(zhèn)黨委、政府聘用,不適應工作被解聘的;

  5.近年來被解聘協管員不能再報協管員職位的;

  6.其他不宜聘用的情形。

  五、報名及資格審查

  (一)報名方式及時間

  1.報名方式:

  采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法,進行公開報名。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯薦指5名以上黨代表、村民代表聯名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。推薦或自薦的人員均需填寫報名表(見附件),到現場進行報名。

  2.聯系人:范天燕,電話:0859-6530002、13638119053。3.報名截止時間:公告之日起至2022年3月18日。

  (二)資格審查

  報名時須持以下材料:

  1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);

  2.《畢業(yè)證書》(原件和復印件各1份);

  3.其他相關證書(原件和復印件各1份);

  4.長期在興仁市居住的、婚入興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬興仁市在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(居)委會的證明。

  資格審查合格的村級協管員填寫《興仁市潘家莊鎮(zhèn)2022年招聘村級協管員報名表》。報名表填寫信息必須真實、準確,不真實、不完整或填寫錯誤的,產生的一切后果由報考人員自己負責。

  六、面試

  待潘家莊鎮(zhèn)進行資格審查后,篩選合格的意向性人員由分管領導組織人員到所報村(居)進行面試。

  七、聘用方式及工資待遇

  經聯審合格后的人員,由鎮(zhèn)黨委批準后報市就業(yè)局審批后下文聘用。

  (一)聘用方式

  村級協管員聘用期為三年,三年滿后,自動解除合同關系。按照一年一簽的方式,與潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同。

  (二)待遇及要求

  1.村級協管員的工資待遇按興仁市現行村級協管員工資標準執(zhí)行,每月1670元,由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。

  2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮(zhèn)黨委、政府考核認為不能勝任工作的,潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權隨時給予解聘處理。

  八、未盡事宜,由鎮(zhèn)招聘領導小組負責解釋。

   

  附件:興仁市潘家莊鎮(zhèn)2022年招聘村級協管員報名表.xlsx(點擊下載

  興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府

  2022年3月14日

  (信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202203/t20220314_72967071.html)

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